INCIDENCIAS
LEGALES
Buró de información legal ante posibles demandas laborales.
Pertenecemos a una red de investigación de registros legales en donde consultamos bases de datos Federales y Estatales con acceso a asuntos de carácter Penal, Civil y Mercantil.
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De esta manera podemos conocer si el evaluado ha demandado con anterioridad a otras empresas o alguna otra situación importante que ponga en riesgo a su empresa por la contratación de personal poco profesional.
De igual modo se investigan antecedentes penales en curso o concluidos, en apego a derecho. Las leyes mexicanas establecen con claridad que las empresas de seguridad podrán exigir e investigar los antecedentes legales y penales de un candidato, dada la naturaleza del servicio que prestan.
Un documento que da cuenta de los hallazgos de la investigación, con información determinante y concluyente sobre la viabilidad del candidato al puesto a ocupar. De igual manera se detallan los antecedentes laborales de las personas así como la incidencia en demandas laborales o demandas que ellos tengan en contra. Se descartan o verifican los antecedentes penales.
Ventajas
- Descartas la contratación de personal de riesgo
- Verificas la viabilidad del candidato para el puesto
- Previenes futuros conflictos laborales
- Contratas solo a personal verificado
Ideal para:
- Empleos de seguridad privada
- Perfiles de protección de personal
- Puestos en seguridad pública
- Personal de resguardo y traslado de valores
*Certificación completa, individual o por paquetes de 10, 50 o +100 evaluaciones.
*Implant. Trabajamos en tus instalaciones por un periodo de tiempo hasta la conclusión de las evaluaciones.
*Cobertura. A nivel nacional, previa negociación del proyecto.