ENTREVISTA
PROFUNDA
Es el procedimiento de una entrevista entre un analista profesional en Psicología con especialidad en técnicas poligráficas y detección de ilícitos, orientada a conocer a detalle los antecedentes de vida de una persona mediante la obtención de datos cualitativos.
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Permítenos escucharte y plantearte la solución más adecuada para usted
Se aplican técnicas de psicología para persuadir a la persona a que hable con franqueza sobre la posibilidad o riesgos de actos ilegales en su historia personal y laboral, y así, tener una muy clara idea de si la persona es confiable o no para el desempeño de un puesto clave al interior de la organización.
Son técnicas de persuasión documentada con perspectiva científica, para conocer la verdad. Ya sea que vayas a contratar personal o quieras verificar la confianza al interior de tu organización, esta prueba te brindará mecanismos de prevención y reacción.
VENTAJAS DEL SERVICIO
- Evalúa la confianza del personal con la opinión de un experto
- Cuenta con un enfoque centrado en la prevención y detección de ilícitos
- Conocer a profundidad causas y conductas de riesgo al que el personal esté expuesto
- Te permite contar con herramientas de prevención
- Valida el desempeño del personal en función de los valores y políticas de tu empresa
- Previene la comisión o concurrencia de ilícitos como robos, fraudes o fuga de información
- Te brinda un panorama detallado de las experiencias, sentimiento y perspectivas de los entrevistados
- Descarta riesgos de una mala contratación
- Sustenta las decisiones ante bajas del personal
Ideal para:
- Personal de nuevo ingreso
- Perfiles de puesto de alto riesgo directivos o de manejo de recursos
- Personal expuesto a posibles comisión de ilícitos
Certificación completa, individual o por paquetes de 10, 50 o +100 evaluaciones.
*Implant. Trabajamos en tus instalaciones por un periodo de tiempo hasta la conclusión de las evaluaciones.
*Cobertura. A nivel nacional, previa negociación del proyecto.