Exámenes psicométricos - SEGURIDAD PRIVADA PEARSON
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Exámenes psicométricos

La psicometría es una herramienta documental y tecnológica que permite saber las preferencias de pensamiento, comportamiento y razonamiento, entre muchas otras cosas.

La diferencia entre un perfilamiento por competencias para un candidato a trabajar en una empresa y un perfil para prueba de confiabilidad, son las pruebas que se aplican configuradas a la obtención de valores y tendencias de comportamiento.

El enfoque de los exámenes psicométricos que realizamos en PEARSON se centra en descartar cualquier posibilidad o riesgo de cometer ilícitos, mediante las pruebas documentales obtenidas en el examen, que dan cuenta del perfil de personalidad, interés, carácter y respuesta ante situaciones problemáticas o de riesgo que tendría el evaluado.

Este examen mide con claridad diversas pruebas relacionadas con la honestidad, la respuesta y el manejo de conflictos, el comportamiento esperado en el trabajo y los valores del candidato.

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    ¿Qué obtengo?

    Al realizar un examen psicométrico con PEARSON tendrás un reporte fiable, que mida con indicadores objetivos, los grados de confiabilidad de una persona, sus sesgos inconscientes, su inclinación y capacidad de reacción ante eventuales problemas. Estos resultados son totalmente medibles y comparables con estándares promedio en función de puesto o personalidad.

    Al ser realizado por un experto, te brindamos una opinión sobre la viabilidad del candidato o personal, a fin de ayudar a determinar si es viable para puestos donde la confianza es un valor elemental.

    Ventajas de realizar Exámenes psicométricos

    • Es objetivo
    • medible y comparable
    • Se centra en pruebas para determinar la honestidad y confiabilidad del candidato o persona
    • Tienes una evaluación fiable sobre posibles reacciones ante conflictos
    • Te permite descartar candidatos que no cumplan con el grado de confiabilidad requerido
    • Mide parámetros cognitivos
    • de comportamiento
    • actitudes
    • personalidad
    • interés y carácter del entrevistado
    • Mide con precisión la confianza de los candidatos con índices comparables de honestidad
    • ética y valores
    • Puede realizar presencial o en línea
    • No son vulnerables a sesgos de percepción de parte del entrevistador

    Ideal para:

    • Contratación de nuevo ingreso
    • Puestos clave dentro de la organización
    • Personal con perfiles de riesgo altos en sus puestos de trabajo

    *Certificación completa, individual o por paquetes de 10, 50 o +100 evaluaciones.
    *Implant. Trabajamos en tus instalaciones por un periodo de tiempo hasta la conclusión de las evaluaciones.
    *Cobertura. A nivel nacional, previa negociación del proyecto.

    PEARSON SEGURIDAD PRIVADA ES UNA EMPRESA DE

    Quienes somos

    Contamos con una infraestructura sólida que nos permite ofrecer un servicio de protección privada tanto a empresas como a personas, comprometidos siempre con brindarle un servicio de calidad.

    Contacto

    Profesionales en Certificaciones de Confianza y Protección Integral S.A. de C.V.

    Blvd. Popocatépetl 2900, Col. Los Pirules, Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.

    contacto@pearsoncp.com

    5576574563

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