Laa historia laboral de una persona nos permite saber mucho de su comportamiento personal y profesional. Investigamos desde 3 a 5 empleos anteriores y se solicitan informes por escrito.
Una de las preguntas que definen todo es, si a esa persona que se investiga, ¿Se le volvería a contratar?
Adicionalmente, se investiga el historial por medio de los registros en el IMSS y se confirma la congruencia.