Es el procedimiento de una entrevista entre un analista profesional en Psicología con especialidad en técnicas poligráficas y detección de ilícitos, orientada a conocer a detalle los antecedentes de vida de una persona mediante la obtención de datos cualitativos.

En dicha conversación se aplican técnicas de psicología para persuadir a la persona a que hable con franqueza sobre la posibilidad o riesgos de actos ilegales en su historia personal y laboral, y así, tener una muy clara idea de si la persona es confiable o no para el desempeño de un puesto clave al interior de la organización.

A grandes rasgos, son técnicas de persuasión documentada, con perspectiva científica, para conocer la verdad. Ya sea que vayas a contratar personal o quieras verificar la confianza al interior de tu organización, esta prueba te brindará mecanismos de prevención y reacción.